När en medarbetare får en ny tjänst eller ändrar sin nuvarande, behöver du besluta om du vill skapa en ny tjänst för att behålla en historisk översikt över alla tjänster medarbetaren haft (vilket vi rekommenderar), eller om du bara vill uppdatera informationen på den befintliga tjänsten.
Om du har en integration med till exempel ett lönesystem måste du skapa en ny tjänst.
Kom ihåg att om ändringen i tjänsten även innebär en ändring av avdelning, måste du också uppdatera avdelningen under Tillhörighet.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov