En viktig del i lanseringen av &frankly är att säkerställa att cheferna är bekväma och har god förståelse för vägen framåt. Här finns samlat material som ni kan distribuera till cheferna, för information och en god onboarding.
Steg 1: Sätt cheferna i förarsätet.
Nedan finns tillgång till demo och &franklys öppna chefsträningar! &franklys öppna träningar ger cheferna goda verktyg för hur de kan arbeta med pulsar och resultat. Träningar finns tillgängliga varje månad, gratis och enkelt att skriva upp sig (tillgängligt på svenska och engelska).
Steg 2: Informera medarbetare
Dela information internt kring varför och hur ni ska använda &frankly i god tid. Syftet är att säkerställa att alla är bekväma och väl insatta i hur ni kommer att arbeta med verktyget. Ett säkert tips är att dela information i olika kanaler, vid olika tidpunkter – så att alla är med på banan när startskottet går!
Här har vi samlat material till er, som ni kan använda er utav eller låta er inspireras av. Informera utifrån ert syfte och upplägg!
- Vad är &frankly? (Video)
- Mail (Word)
- Poster (A3)
- Presentation (PDF)
- Instruktioner: hur besvarar jag frågor i &frankly? (PDF)
Ett välkomstmail kan också skickas till medarbetarna innan ni skickar frågor för första gången. Mailet förklarar vad &frankly är, två testfrågor och hur appen laddas ned.
När du lägger till medarbetare i &frankly kan du skicka ett välkomstmail i samband med att du skapar deras användarprofiler.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov