AlexisHR rebranding til Simployer

Endret Fri, 4 Jul ved 2:01 PM

I forbindelse med vår pågående integrasjon etter sammenslåingen av AlexisHR og Simployer, vil vi nå rebrande plattformen fra AlexisHR til Simployer.

Fra og med begynnelsen av juni vil disse endringene bli synlige i plattformgrensesnittet og på innloggingssiden. Her er en oppsummering av hva dette betyr for deg som eier eller administrator – og hva dine brukere vil legge merke til.


Dette vil kollegaene dine merke:

  • Nytt utseende og navn: AlexisHR-logoen og navnet vil bli erstattet med Simployer.

  • E-postdesign: Alle systemeposter (som varsler og oppdateringer) vil ha et nytt design i Simployers profil.

  • Nettside: Både www.alexishr.com og www.simployer.com vil fortsatt fungere som før.


Vi har kommunikasjonen klar
Vi vil informere alle brukere i plattformen om oppdateringen av merkevaren. Som leverandør av løsninger til hele organisasjonen din ønsker vi også å støtte deg i den interne utrullingen. Derfor har vi laget et introduksjonskit med vår nye logo, slik at du enkelt kan dele nyheten med kollegaene dine.


Last ned kitet her 


Kommende endringer og løpende informasjon
Denne rebrandingen vil ikke påvirke dere som bruker domeneintegrasjoner som for eksempel brukeradministrasjon. Når vi eventuelt gjør endringer i våre domener, vil vi gi dere god informasjon i forkant og tid til å forberede dere.

Vi vil fortsette å dele relevant informasjon etter hvert som rebrandingen skrider frem – inkludert når det kreves tiltak, eller når viktige endringer skjer – slik at du og brukerne dine alltid er oppdatert.

Vi gleder oss over denne utviklingen, og ser frem til å fortsette reisen sammen med deg – nå under Simployer-navnet. Og ja, det kommer snart flere spennende nyheter i Simployer!


Følg med!

Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen