Hvordan behandle digitale sykmeldinger i Simployer Classic

Endret Mon, 31 Mar ved 8:31 AM

Digitale sykmeldinger kommer fra Altinn over til Simployer, og de hentes en gang pr. time. Det er kun sykmeldinger som ligger i innboksen i Altinn som overføres til Simployer. For å få match mellom Altinn og Simployer må den ansatte ha personnummer registrert på personkortet, og det må ligge bedriftsnummer på avdelingen under min virksomhet. 


Du finner sykmeldingene under sykefravær – mine ansatte


Her vises det at opphav = Altinn på de som er kommet inn i Simployer via Altinn. Det er mulig å søke på sykemeldinger som ligger med ulike statuser via feltet status.


Visningsbilde for administrator:


Visningsbilde for leder:


Dersom det er et pågående sykefravær i Simployer, så vil sykmeldingen automatisk knytte seg til dette sykefraværet, og leder vil få varsel når dette skjer. I disse tilfellene trenger en ikke å foreta seg noe som helst, med mindre dette er en feil

For å behandle en sykmelding så trykkes det på valg knappen og velger behandle

 

Da vil du få opp ulike valg ut ifra hva som er registrert av sykefravær på den ansatte.

 

Pågående eller oppstartet sykefravær

Er det et sykefravær på den ansatte som er avsluttet så vil du få opp denne meldingen, da vil du kunne gjenåpne dette dersom det er ønskelig, eller starte et nytt fravær.  Her velger du det alternativet som er riktig for denne sykmeldingen:

 

 

Nytt sykefravær

Her velger du det alternativet som er riktig for denne sykmeldingen, er det et sykefravær som ikke er startet opp i Simployer kan du starte dette direkte i fra sykmeldingen og sykmeldingen legger seg da på tidslinjen (sykefraværsoppfølging) til den ansatte.

 

 




Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen