Så publicerar du dina jobb på LinkedIn med Simployer Rekrytering
Det finns tre sätt att dela jobb till LinkedIn via Rekrytering:
Inlägg i företagets LinkedIn-flöde
Grundläggande annonser (gratis)
Betalda annonser
Observera: Beroende på din LinkedIn-prenumeration kan det tillkomma kostnader för att lägga upp jobb på företagets sida. Detta hanteras direkt med LinkedIn, inte via Rekrytering.
Gratis jobbannonser på LinkedIn
För att koppla din företags-LinkedIn-sida, gå till Inställningar – Integrationer – Företagsintegrationer.
Välj LinkedIn Jobs Basic i popup-fönstret och fyll i din Company ID. Det är en unik sifferkombination (oftast 6–9 siffror) som är kopplad till ditt företag.
Därefter kan du publicera jobben på LinkedIn i steget Dela – slå på InJobs under Gratis jobbportaler.
Betalda jobbannonser på LinkedIn
Gå till Inställningar – Integrationer – Företagsintegrationer.
Välj LinkedIn Jobs Premium i popup-fönstret och fyll i din Company ID. Klicka sedan på Anslut ett konto för att autentisera och bekräfta ditt Contract ID (fältet fylls i automatiskt).
Nu kan du dela jobb till LinkedIn från steget Dela – slå på InJobs under Betalda jobbportaler.
Dela till företagets LinkedIn-flöde
Om du är Kontoinnehavare eller Administratör i Rekrytering kan du sätta upp en företagsintegration med LinkedIn för att kunna dela jobb som inlägg i företagets LinkedIn-flöde.
Observera: Den person som aktiverar denna integration måste ha administratörsbehörighet till företagets LinkedIn-konto. Om personen är admin för flera företag kommer jobben att publiceras från alla dessa – kontrollera detta innan du fortsätter.
För att ställa in integrationen, gå till Inställningar – Integrationer – Företagsintegrationer. Bredvid LinkedIn klickar du på Anslut. Logga in på LinkedIn och spara.
Du kan sedan slå på/av LinkedIn i steget Dela när du skapar jobbet.
Observera: Denna LinkedIn-integration publicerar inte jobbet direkt på företagets sida. För det, använd gratis eller premium jobbannonseringsalternativen.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov